Apprenti chargé de procédure h/f

Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.

Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne !

Le Groupe s'appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de nos postes te sont ouverts.


Tu intègres une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures, dont la mission sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en en place des méthodes de recouvrement judiciaire. Apprenti Chargé de procédure H/F

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :

Réaliser l'inédit

Jouer Collectif

Laisser une empreinte positive

Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.

Vos missions au sein de notre Tribu

Leader français en gestion et
acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les
institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en
associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle
& humaine.

Bien plus que des CV, nous
recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe
veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont
curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes continuellement en recherche
de personnalités telle que la tienne !

Le Groupe s'appuie actuellement sur
une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays.
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du
maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de
nos postes te sont ouverts.

Ton rôle au sein de la Tribu

Tu intègres une équipe d'une
vingtaine de chargés de procédures, dont la mission sera d'optimiser le
recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en en place
des méthodes de recouvrement judiciaire.

Tes missions à nos côtés
- La gestion d'un portefeuille de créances bancaires via :
- Le suivi des procédures de prises de titres et de leurs voies de recours,
- L'accompagnement de nos partenaires avocats et commissaires de justice,
- La vérification des titres exécutoires obtenus, des actes de procédures et frais afférents,
- L'analyse et l'orientation des dossiers titrés,
- La mise à jour dans les outils de gestion.

Votre profil différenciant
Profil recherché

Etudiant en droit, tu souhaites découvrir
l'environnement du recouvrement.

Tu recherches une alternance dans le cadre de ta
formation en M1 ou M2, avec une spécialisation en droit privé, droit des
affaires, contentieux judiciaire ou justice, procès et procédures parcours
Conseil et Contentieux et les procédures te passionnent.

Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, tu as
le sens de l'écoute. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse.

Pourquoi
nous rejoindre

Nous proposons :
- Un
environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours
d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail

Détail
de notre processus de recrutement
- Echange téléphonique
avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la
correspondance de ton projet
- Entretien avec
ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les
critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
- Si toute ces étapes
sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un
délai de sept jours.
- Dans le cas où nous
n'arrivons pas au bout du recrutement, on t'invite à passer une enquête de
satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les
feedbacks pour nous améliorer). N'hésite pas à retenter ta chance pour un
autre de nos futurs postes.

Voilà
maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens nous rejoindre la tribu
https://recrutement.iqera.com

Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en Alternance.

Salaire mensuel 0 - 0 EUR

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