Travailler à la CAF, c'est savoir ce que vous faites et pourquoi vous le faites. Organisme engagé socialement, avec 7 points d'accueil, 37 points d'accueil partenaire (source : CAF des Bouches-du-Rhône | Bienvenue sur Caf.fr), et plus de 1000 collaborateurs répartis sur tout le territoire des Bouches-du-Rhône, nous investissons pour l'avenir des personnes en agissant tout au long des parcours de vie ; de la petite enfance, à l'enfance et la jeunesse, la parentalité, le logement, ou encore dans la lutte contre les situations de vulnérabilité (précarité, isolement, handicap).
Avec près de 3 Milliard d'euros versés par an aux allocataires et plus d'1 Million et demi versés aux partenaires, la CAF des Bouches-du-Rhône soutient par le biais de versement de prestations sociales plus de la moitié des habitants du département.
Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public au sein d'un établissement privé afin de pouvoir œuvrer pour des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez-nous ! Nos collaborateurs ne sont pas fonctionnaires… Il n'y a donc pas de concours à réaliser pour nous rejoindre ! Équité, Solidarité et Neutralité, nous rejoindre c'est aussi partager nos valeurs !
Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :
- Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes
- Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes
Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.
Mission/Activités
La Caf 13 recherche un Technicien Comptable en CDD de 5,5 mois.
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème.
PRESENTATION du SERVICE et de L'EQUIPE :
Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :
- Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes
- Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes
Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.
Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées :
- Gestion quotidienne des encaissements des recettes
- Gestion des remises des chèques
Compétences
Pour mener à bien vos différentes missions, vous :
- Avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel
- Etes très rigoureux, fiable et réactif
- Etes organisé et méthodique
- Maitrisez les outils bureautiques et à l'aise avec l'informatique en général
- Avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
Formation
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (BAC ou BAC+2)
Expérience : Une expérience en comptabilité serait un plus
Informations complémentaires
Avantages :
Salaire brut annuel de 25 316 euros sur 14 mois comprenant :
· 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
· 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.
Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :
- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;
- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ;
- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;
- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;
- d'un équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;
- jusqu'à 20 JRTT par an selon la modulation d'horaire choisie ;
- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;
- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ;
- d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;
- d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;
- du Service Action Logement (1% Logement) ;
- d'un Intéressement au prorata temporis ;
- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (BAC ou BAC+2)
Expérience : Une expérience en comptabilité serait un plus
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