L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Description du poste et Missions Présentation de l'établissement : L'ESAT La BESSONNIERE est réparti sur deux sites situés à Marseille, dans les 14ᵉ et 15ᵉ arrondissements. L'établissement accompagne 67 travailleurs en situation de handicap, répartis sur six activités. Les ateliers de maraîchage, entretien des espaces verts et table d'hôtes sont implantés impasse des 4 Portails (14ᵉ arrondissement). Les ateliers de conditionnement, multiservices (entretien des locaux et blanchisserie) ainsi que le détachement en entreprise sont situés au 99 avenue Ibrahim Ali (15ᵉ arrondissement). Sous l'autorité du Chef de service de l'ESAT et du Moniteur principal, vous encadrez une équipe de six travailleurs en situation de handicap affectés à l'activité entretien des espaces verts. Vous assurez un accompagnement à la fois social et technique, tout en organisant le fonctionnement de l'équipe afin de répondre aux exigences des chantiers confiés. Vos missions : Missions principales : À ce titre, le/la moniteur(trice) d'atelier aura notamment pour missions de : • Encadrer et organiser le travail des équipes sur l'atelier espaces verts, les chantiers extérieurs ou lors des détachements en entreprise, en garantissant l'application des consignes d'hygiène et de sécurité • Assurer la bonne réalisation des commandes et des prestations confiées, dans le respect des exigences de qualité et des délais • Veiller à la signature des bons de réalisation par les clients et assurer leur transmission au service facturation • Assurer l'enseignement technique et l'accompagnement social des travailleurs en situation de handicap et participer à l'animation d'activités de soutien • Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés dont vous pourrez être le référent • Proposer un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement par le travail, le développement de l'autonomie et l'adaptation sociale • Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externes (référents, partenaires, entreprises d'accueil) Des interventions ponctuelles pourront être demandées sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association, en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Profil recherché Votre profil : Le Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA / TMA) serait apprécié Solides connaissances techniques et professionnelles dans le domaine des espaces verts Bonne connaissance du public en situation de handicap et aisance relationnelle Capacités relationnelles avérées, sens de la pédagogie, esprit d'initiative, rigueur et autonomie Capacité d'adaptation, réactivité et sens de l'organisation Goût du travail en équipe et en réseau, sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle Capacité de travail et implication professionnelle Maîtrise des outils informatiques et aptitude à la rédaction d'écrits professionnels Vous êtes habilité à conduire, conduite de véhicule utilitaire (type camion) Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations utiles Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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