Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié(e)s en parcours d'insertion dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
1. Accompagnement individualisé des salarié(e)s en insertion :
- Réaliser des diagnostics socioprofessionnels à l'entrée dans le dispositif.
- Co-construire un parcours d'insertion adapté aux besoins et aux objectifs du bénéficiaire.
- Mettre en place un suivi régulier (entretiens, bilans d'étape, ajustement des objectifs).
- Accompagner les démarches d'accès à l'emploi durable ou à la formation qualifiante.
- Aider à la levée des freins périphériques (mobilité, logement, santé, droits sociaux, etc.).
2. Animation d'ateliers collectifs :
- Concevoir et animer des ateliers thématiques (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien, techniques de recherche d'emploi, connaissance du monde du travail, estime de soi, etc.).
- Favoriser l'entraide et la dynamique de groupe dans une logique de remobilisation et de valorisation des compétences.
3. Relation partenariale et travail en réseau :
- Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'emploi, de la formation, du social et du médico-social.
- Orienter les salarié(e)s vers les structures ou dispositifs adaptés.
- Participer aux instances de suivi et de coordination partenariales (réunions, commissions, etc.).
4. Suivi administratif et évaluation des parcours :
- Rédiger les documents de suivi : contrats, fiches de positionnement, bilans, compte-rendus d'entretien.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des parcours.
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité en lien avec les financeurs.
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
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