Référent familles à 50% en cdd

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale accompagne les personnes les plus fragiles et œuvre au développement de toutes les solidarités. Elle gère notamment le Centre social Simone Veil qui propose à la population habitant à proximité des activités de soutien à la parentalité et des animations de la vie quotidienne, sur orientation ou inscription.
Nous recherchons un collaborateur (H/F) à 50% pour soutenir dans ses missions la référente familles qui a pris le poste de directrice adjointe du centre social à mi-temps. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la direction du centre social, le/la référent(e) familles contribuera au recueil des besoins des parents, des familles et de leurs idées de projets collectifs et développera des actions collectives en lien avec la parentalité et le soutien à la parentalité et ceci dans le cadre de partenariat avec le tissu associatif local et les partenaires institutionnels. Il/Elle contribuera à la coordination des acteurs du territoire et des directions municipales, notamment sur les thématiques liées à la famille, ceci en cohérence avec les orientations de la Cité éducative. Enfin, il/elle participera à la dynamique du centre social, à la mise en œuvre de son projet et à son adaptation à l’évolution des besoins des habitants.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
- Recevoir, accueillir, écouter, informer les parents, les familles, les guider dans leurs démarches liées à l’accès aux droits
- Accueillir les nouvelles familles
- Faire émerger des actions collectives en réponse aux besoins exprimés et en cohérence avec le projet de la structure, en particulier en matière de soutien aux familles et à la parentalité, ceci en articulation et en partenariat avec les intervenants dans ces domaines
- Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille
- Développer, structurer la participation des habitants
- Favoriser les rencontres et les échanges entre les habitants en s’appuyant sur leurs demandes, leurs besoins, leurs propositions, en particulier en direction des familles (groupes d’échanges entre parents, actions visant à renforcer le lien parents/enfants, le lien entre les familles et l’école, la solidarité entre les familles, …).
- Animer / co-construire des projets en impliquant les habitants, les acteurs du quartier
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à la coordination des acteurs du territoire et aux réunions partenariales
- Rendre compte de l’activité de la structure auprès du N+1
- Contribuer à l’élaboration des bilans et des rapports d’activités et de fonctionnement et des outils de suivi
- Exercer une veille sociale, contribuer à réaliser un diagnostic de territoire partagé et actualisé
- Assurer le tutorat des services civiques et l’accueil des stagiaires

Conditions de travail :
- Poste à mi-temps – possibilité de jours ARTT
- Horaires variables possibles, en fonction des projets du centre social
- Samedis travaillés en moyenne une fois par mois, des dimanches ponctuellement Profils recherchés Et si c’était vous ?

•Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service social, Educateur Spécialisé ou CESF, vous connaissez les principaux acteurs, leurs compétences et leurs prestations en matière d’action sociale et d’accès aux droits, ainsi que les problématiques liées à la famille et à la parentalité, les acteurs et les dispositifs relevant de ce domaine.
•Vous maîtrisez la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation.
•A vos capacités d’analyse et d’intégration à un projet global dans un contexte territorial et partenarial, s’ajoutent vos compétences en matière d’animation d’actions collectives et de réunions.
•Vous possédez des aptitudes rédactionnelles, outre la maîtrise des outils bureautiques.
•Organisé et autonome, vous savez aussi faire preuve de souplesse, d’adaptabilité et de polyvalence, et vous êtes force de proposition.
•Vous respectez les obligations de discrétion et de neutralité.
•La détention du Permis B est indispensable et la connaissance des gestes d’urgence (PSC1 ou SST) serait appréciée.