Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Département Territorial Architecture & Ingénierie du Nouvel Hôpital recrute un Gestionnaire – Suivi des contrats techniques
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Description des missions :
Assurer le suivi administratif et technique des contrats d'entreprises extérieures intervenant sur les installations, équipements ou bâtiments.
Garantir la conformité des prestations, le respect des clauses contractuelles, et piloter les évolutions contractuelles (avenants, pénalités, reconductions…).
Description des activités :
1. Rédaction, pilotage et suivi des contrats techniques
Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics : CCTP, spécifications, critères de performance
Contribuer à la définition des besoins en lien avec les équipes techniques et les obligations réglementaires
Assurer le suivi contractuel : conformité, reporting, audits, indicateurs, pénalités éventuelles
Gérer les avenants, reconductions, évolutions techniques et adaptations contractuelles
2. Supervision des interventions des prestataires
Coordonner, planifier et contrôler l'ensemble des interventions des prestataires sur les domaines concernés
Veiller au respect des règles internes : sécurité, hygiène, confidentialité, procédures techniques
Contrôler la conformité des prestations réalisées sur sites hospitaliers, particulièrement sur les installations critiques
3. Suivi technique des installations sensibles
Garantir le respect des obligations réglementaires et normatives relatives aux fluides médicaux et aux systèmes CVC…
Participer à la mise en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
Produire des rapports, états techniques, bilans d'activité et suivre les indicateurs de performance
4. Interface technique et communication
Être l'interlocuteur principal des prestataires, services internes, ingénierie et direction technique
Participer aux réunions techniques, comités de pilotage, audits internes et externes
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des instances concernées
Profil recherché :
Technicien supérieur, avec qualification et avec expérience de 2 années minimum dans le domaine de la gestion de contrat
Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier
Date limite de dépôt des candidatures : 18 février 2026
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