Investigateur administratif

CPAM D'INDRE-ET-LOIRE

Apportez votre expertise et jouez un rôle clé dans la lutte contre la fraude visant notre système de santé !

Nous sommes convaincus qu'un métier qui change la vie, ça change tout. Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre et Loire, entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de plus de 500 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER »

Lutter contre les fraudes s'inscrit au cœur de la responsabilité de l'Assurance Maladie, garante du bon usage des fonds publics, afin d'assurer la pérennité de notre système de santé. Face à cet enjeu, l'Assurance Maladie d'Indre et Loire déploie une stratégie globale renforcée, organisée selon un continuum d'actions autour de 4 axes de mobilisation que sont : l'évaluation, la prévention, la détection et le contrôle, et enfin les sanctions.

Le service Lutte contre la Fraude est composé actuellement de 4 investigateurs administratifs, de 4 agents agrées et assermentés et de 2 managers. L'investigateur administratif concoure à assurer la pérennité du système de santé en réalisant des investigations pour lutter contre les abus, fautes et les fraudes ciblant notre système de santé.

Vos facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en transversalité avec les autres services sont reconnus ? Vous êtes dynamique et maîtrisez les outils informatiques ? Vous avez de bonnes connaissances de la législation de l'assurance maladie, alors lancez-vous !


Description du poste

* Vous analysez des données issues de requêtes statistiques, d'outils de ciblage ou de signalements,
* Vous proposez les investigations adaptées au contrôle confié,
* Vous réalisez les investigations sur pièces (recherches dans les applicatifs, rédaction de courriers, analyse des archives, contrôle sous Excel…),
* Vous rédigez le rapport d'investigations vous permettant d'analyser les éléments obtenus,
* Vous rédigez et suivez les courriers de notification d'indu et de suites contentieuses simples.


Profil recherché


Vos compétences

* Vous avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe,
* Vous êtes en capacité de gérer des appels téléphoniques ou des entretiens avec des assurés, des professionnels de santé,
* Vous savez gérer des situations complexes ou difficiles,
* Vous êtes autonome et organisé,
* Vous possédez des qualités rédactionnelles vous permettant d'argumenter, de retranscrire et d'analyser des informations,
* Vous êtes à l'aise avec Excel,


Votre formation

* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, a minima bac+2 et avez des notions juridiques.
* Des connaissances en législation de la sécurité sociale seraient un plus.
* Expérience dans l'Institution ou dans un emploi similaire appréciée.


Informations complémentaires

Envie de vous lancer ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le vendredi 08 mai 2026 sur .

Vous serez invite¿ a¿ répondre aux questionnaires SWIPE, DRIVE et BRAIN. Les résultats de ces questionnaires nous permettront d'apprendre a¿ mieux vous connai¿tre, au-dela¿ de votre CV, de comprendre ce qui vous rend unique et ce qui vous motive au quotidien. C'est une étape obligatoire dans le processus de recrutement.

Des épreuves de sélection et un entretien seront organisés le jeudi 21 mai 2026 pour connaître vos motivations et évaluer vos aptitudes à occuper le poste.

La date prévisionnelle de prise de poste est fixée à compter du lundi 08 juin 2026.

Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le retenu.

Rémunération: Rémunération versée sur 14 mois, selon profil et expérience du candidat(niveau 3 ou 4 de la classification assurance maladie) + prime d'intéressement.

Les plus :

* Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi;
* Restaurant d'entreprise ;
* Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
* Mutuelle santé d'entreprise ;
* CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants …) ;
* Prime de crèche (enfants de moins de 3 ans);
* A moyen terme, de nombreuses possibilités d'évolution professionnelles au sein de l'Institution.

Tous nos postes sont situés au siège de la CPAM d'Indre et Loire, à Tours, 36 rue Edouard Vaillant. Le siège est facilement accessible en transport en commun et à côté de la gare. Un parking gratuit est également à la disposition de nos salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d'Indre et Loire porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer à la politique de Sécurité du système d'information, tout comme les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel.


Contact

Pour en savoir plus… Delphine Bergé - Responsable du service Lutte contre la Fraude: 06 99 08 35 42


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages