Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Rattaché(e) à la Direction des Programmes, le Responsable Offres a la responsabilité de préparer les offres techniques et programmatiques confiées, en collaboration avec la Direction des offres et la direction des Ventes. Vos missions sont les suivantes :
1. Respecter les délais de soumission des offres.
2. Maîtriser les engagements pris par SEP avant la remise des propositions.
3. Assurer la cohérence des engagements confiés aux partenaires.
4. Appliquer le processus sur les Offres de SEP, du jalon Prompt S0 à S3.
5. Gérer le budget de proposition de SEP : allocation aux différents projets (selon décision de S0/S1), suivi et maîtrise des dépenses.
6. Analyser les meilleures solutions techniques et industrielles dans le cadre de chaque offre.
7. Challenger les coûts internes, y compris NRCs et RCs.
8. Analyser les risques et opportunités de chaque offre.
9. Mettre en application la politique produit dans les offres.
Enfin, nous sommes convaincus que l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d'efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l'organisation du travail se base sur la confiance et la responsabilité. Vous découvrirez aussi les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés !
Innovation, passion, ambition : rejoignez SEP et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
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