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Contrôleur de gestion h/f

Saint-Marcel (27950)
CDI
Randstad
Contrôleur de gestion
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un Contrôleur de Gestion F/H

Notre client recherche un Contrôleur de gestion (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe international. En tant que membre clé du département financier, vous jouerez un rôle stratégique dans le suivi financier des opérations et des programmes, tout en accompagnant les prises de décision et en participant activement à l'amélioration de la rentabilité.

Vos missions principales :

- Piloter les réunions de validation budgétaire et analyser les écarts.
- Coordonner l'élaboration des budgets et plans stratégiques.
- Garantir la pertinence des prévisions financières.
- Challenger les résultats opérationnels et assurer l'optimisation des coûts.
- Assurer le reporting mensuel et le respect des délais auprès du Groupe.
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Participer aux clôtures comptables et garantir la fiabilité des données.
- Gérer les projets de revalorisation des coûts standards et participer à l'inventaire annuel.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
- Veiller à la conformité des processus aux exigences du Groupe.

Contrat : CDI
Rémunération : 45000,00€ à 55000,00€ annuels

Déplacements : Sites en France avec déplacements ponctuels à l'international
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Contrôleur Financier

Notre client offre un environnement stimulant, une politique RH inclusive, un package de rémunération attractif, ainsi qu'un soutien actif au développement professionnel et personnel (formation, mobilité, équilibre vie pro/perso, avantages sociaux, télétravail, etc.).

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