Établie en 1976, l'entreprise POK occupe une position prépondérante sur le marché européen de la conception d'équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, la société POK commercialise plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont affectés à l'exportation. À l'heure actuelle, la compagnie se spécialise dans la fabrication de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS) tout en proposant des solutions adaptées à divers secteurs d'activité. La réputation internationale de POK repose sur son expertise incontestée et la qualité irréprochable de ses produits.
Pourquoi rejoindre la société POK ? Derrière l'évolution croissante de notre société se trouvent des collaborateurs déterminés et aimant relever d'importants défis. Notre entreprise s'engage résolument en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues viennent de divers horizons : notre diversité constitue notre force et notre évolution. Nos équipes sont guidées par un ensemble de valeurs et de principes plaçant le client au cœur de nos préoccupations.
Vos missions
* Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage
* Réaliser des câblages conformément au mode opératoire
* Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques
* Réalisation des tests fonctionnels
* Réparation et mise en service du matériel
Vos compétences
* Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus
* La connaissance de l'électronique est un plus
* Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus
* Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Avantages
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations
* Département : Recherche et Développement produits
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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