Sous la responsabilité de la Direction des Affaires Internationales et en collaboration avec la Direction des Relations Entreprises le/la salarié(e) aura pour mission principale de contribuer à la mise en place d'une stratégie de placement en alternance/stages des étudiants internationaux, tout en développant et animant la communauté des Alumni à l'international.
Missions principales :
1. Placement en entreprise - Alternance/Stages (Étudiants Internationaux)
Accompagner les étudiants internationaux dans leur recherche d'alternance et de stages en particulier en Île-de-France : conseils, ateliers, coaching, mise en relation. Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des alternants internationaux. Assurer le suivi administratif et contractuel : conventions d'alternance, conventions de stage, contrats d'apprentissage, etc. Participer à la qualification et l'enrichissement du CRM entreprises (base de données). Diffuser les offres d'alternance et d'emploi auprès des étudiants et assurer un suivi des candidatures. Organiser des événements de mise en relation étudiants/entreprises : forums alternance, simulations d'entretien, rendez-vous RH, conférences métiers, etc.
2. Animation de la communauté Alumni ( International)
Animer le réseau des anciens pour créer et maintenir un lien intergénérationnel entre étudiants actuels et diplômés en collaboration avec le service DRE/ Alumni et le bureau des anciens. Mettre en œuvre des actions de valorisation des parcours de diplômés et de promotion de l'image d'EPITECH via ses anciens. Organiser des événements dédiés aux Alumni à l'international : soirées de networking, conférences thématiques, témoignages, etc. Développer et animer une stratégie de contenu autour des Alumni : interviews, articles, publications sur les réseaux sociaux. Mettre en place et animer des actions spécifiques pour les Alumni français à l'étranger : événements en ligne, relais locaux, campagnes de communication ciblées. Assurer la gestion des demandes entrantes des Alumni et des entreprises via les canaux de contact de l'école.
3. Appui aux Relations Entreprises
Participer à la stratégie globale de relations entreprises de l'école. Soutenir la mise en œuvre de conventions de sponsoring, parrainage, partenariats, etc. Aider à l'organisation des événements Entreprises : conférences, forums, journées carrières, etc. Le respect des process et des attendus de la certification Qualiopi.
Spécificités EPITECH :
Le/la salarié(e) pourra être amené(e) à participer aux événements majeurs de la vie de l'école, notamment :
Journées Portes Ouvertes (JPO), Job Dating, Salons professionnels. Réunions de rentrée, événements pédagogiques, temps forts institutionnels.
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1. Placement en entreprise - Alternance/Stages (Étudiants Internationaux)
Accompagner les étudiants internationaux dans leur recherche d'alternance et de stages en particulier en Île-de-France : conseils, ateliers, coaching, mise en relation. Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des alternants internationaux. Assurer le suivi administratif et contractuel : conventions d'alternance, conventions de stage, contrats d'apprentissage, etc. Participer à la qualification et l'enrichissement du CRM entreprises (base de données). Diffuser les offres d'alternance et d'emploi auprès des étudiants et assurer un suivi des candidatures. Organiser des événements de mise en relation étudiants/entreprises : forums alternance, simulations d'entretien, rendez-vous RH, conférences métiers, etc.
2. Animation de la communauté Alumni ( International)
Animer le réseau des anciens pour créer et maintenir un lien intergénérationnel entre étudiants actuels et diplômés en collaboration avec le service DRE/ Alumni et le bureau des anciens. Mettre en œuvre des actions de valorisation des parcours de diplômés et de promotion de l'image d'EPITECH via ses anciens. Organiser des événements dédiés aux Alumni à l'international : soirées de networking, conférences thématiques, témoignages, etc. Développer et animer une stratégie de contenu autour des Alumni : interviews, articles, publications sur les réseaux sociaux. Mettre en place et animer des actions spécifiques pour les Alumni français à l'étranger : événements en ligne, relais locaux, campagnes de communication ciblées. Assurer la gestion des demandes entrantes des Alumni et des entreprises via les canaux de contact de l'école.
3. Appui aux Relations Entreprises
Participer à la stratégie globale de relations entreprises de l'école. Soutenir la mise en œuvre de conventions de sponsoring, parrainage, partenariats, etc. Aider à l'organisation
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