Cnmss - dgr - chef de bureau recuperation/investigation/fraudes

CNMSS (MILITAIRES)

Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l'acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l'assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l'efficacité opérationnelle des forces armées.

Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d'action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

Elle assure pour le ministère des Armées, l'accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.


Description du poste

Le département gestion du risque met en œuvre la politique de lutte contre les fraudes de la CNMSS.
L'agent sera placé sous l'autorité d'un chef de service et encadrera d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs de catégorie C. Ses interlocuteurs internes sont la direction et l'ensemble des départements de l'établissement concernés par l'activité. Ses interlocuteurs externes sont les organismes d'assurance maladie, les structures nationales mises en oeuvre dans le cadre de la lutte contre les fraudes, les professionnels de santé et les assurés.

Les missions sont l'animation, le soutien technique et réglementaire, le contrôle de l'activité de l'équipe dédiée au traitement des abus et des fraudes des prestations en nature de l'assurance maladie, la gestion administrative, la supervision des notifications d'indus et mises en demeure, la gestion des affaires complexes ou sensibles, la participation au système de management par la performance et à l'élaboration du bilan annuel...
Le collaborateur est amené à participer à des groupes de travail.


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances dans le domaine des prestations assurance maladie (niveau maîtrise).
Sens de l'analyse, esprit d'initiative, rigueur, travail en équipe et expression écrite de niveau maîtrise souhaités.


Informations complémentaires

Pourcandidater,transmettreOBLIGATOIREMENT:

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

CDD 3 ANS

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c'est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

Nombreux avantages:

· Rythme de travail: Horaire souple - jours de congé 25 - RTT: 18

· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche;

· Accessibilité transport en commun(éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l'employeur) ;

· Salle de sport;

· Bibliothèque nouvelle génération;

· Possibilité d'accéder au parc de logement social (sous certaines conditions);

· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs;

· Parkings à proximité