Description du poste
Vous rejoignez une équipe de 17 personnes et jouez un rôle moteur dans le développement du cabinet.
Après une phase d’intégration, vous construisez votre propre plateforme de clients (Grands Comptes, ETI, PME).
Vous pilotez et réalisez vos missions en totale responsabilité (recherche et sélection de candidats / évaluation de potentiels et d’équipes) en bénéficiant du support de notre back office (assistante, chargé de recherches, responsable marketing, business developer).
Vous conseillez des interlocuteurs de haut niveau (PDG & DG, Directeurs Commerciaux, DRH, Directeurs Opérationnels…) et influencez leurs décisions en matière de recrutement, d’évolution de leurs collaborateurs ou de de leurs équipes.
Nous vous offrons la liberté de développer votre portefeuille client dans les secteurs d’activité de votre choix et d’intervenir sur des fonctions très variées (top et middle management, vente, marketing, finance, production, IT, ...).
Votre réussite vous permettra d’accéder, en quelques années, à une responsabilité élargie (accompagnement d’autres consultants, développement de nouvelles offres, ouverture d’agence en région, …) et aussi d’entrer au capital de la Société.
Profil recherché
De formation supérieure de haut niveau (Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs, Université, Sciences Po, MBA ou équivalent…), vous avez déjà une expérience du Conseil (recrutement, stratégie, organisation, management, formation) où vous avez aussi développé votre propre portefeuille de clients. Vous êtes aujourd’hui Consultant Senior, Manager ou Directeur, etc.
Nous sommes cependant aussi ouverts à des expériences autres mais qui comportent une part de business development : directeur commercial, directeur de BU, entrepreneur, etc.
Votre expérience vous révèle tous les jours l’importance du capital humain dans le succès des entreprises, et celle de la personnalité dans la réussite des individus. Nous vous proposons de mettre cette conviction en pratique en exerçant un métier passionnant, reliant psychologie et enjeux « business ».
Nous recherchons avant tout des personnalités : culture générale, ouverture d’esprit, finesse de jugement, forte capacité de travail, tempérament commercial, capacité à convaincre, esprit de décision.
Vous vous sentez à l’étroit, souhaitez changer d’horizon, voulez donner plus de sens à votre vie professionnelle, tout en conservant une forte dimension opérationnelle et commerciale.
Nous vous proposons :
·Une grande liberté d’agir et d’entreprendre
·Une ambiance de travail motivante dans un cabinet avec de fortes valeurs humaines
·Une rémunération attractive et non plafonnée
·Une opportunité unique de développement professionnel et personnel.
Nous vous invitons à découvrir notre approche et notre équipe sur et .
Poste basé à Paris 8° (Champs-Elysées).
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