Description de la mission
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP.
1. Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS :
o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages
o Suivre la correction des vulnérabilités
o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production
o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis
o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers
o Paramétrer les environnements
o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end
o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP.
2. Sécurité et gestion des autorisations :
o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC
o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01
o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC.
o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS.
o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP
o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur
o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO
3. Transverse
o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis :
- Maintenance curative et évolutive
- Gestion des projets d’upgrade
- Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, …
o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies)
o Accompagner la veille technologique
o Communiquer sur l’avancement des travaux
o Savoir échanger avec l’éditeur SAP
o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA
o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées.
o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants :
§ Stratégie :
o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP
o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP
4. Organisation :
o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis
o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS
Profil recherché
5. Ce que nous vous offrons :
6. Télétravail possible (à moduler en fonction de l’activité) ;
7. Intégrer une équipe SAP couvrant de nombreux domaines fonctionnels et techniques qui vous permettra de consolider et d’élargir vos compétences.
8. Féru de nouveaux apprentissages ? Vous adorerez bénéficier de la SAP Academy !
9. Curieux et agile ? Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de toutes les directions d’Air France (Cargo, Maintenance, Opérations aériennes…) ;
10. Nous aurons à cœur de vous enrichir grâce à un dispositif de formation diversifié ;
11. Dimension multiculturelle de nos équipes AF-KL, une vraie tribu avec des collègues sympathiques et talentueux !
12. Intégrer une compagnie aérienne qui a le goût de l’innovation et du challenge
Bac + 5 grandes écoles ou universitaire
Vous disposez de :
· Une expérience démontrée d’au moins 2 ans dans l’administration des systèmes SAP et la gestion des comptes et droits d’accès utilisateurs.
· La connaissance de plusieurs modules SAP comme SAP-IDM (Identity Management), SAP-GRC (Gestion SOD), PO, Solman, Gateway, Fiori, …
· Expérience dans le paramétrage des environnements SAP serait un plus.
· Une expérience dans l’utilisation de plateformes data cloud (Azure ou GCP) serait un plus.
Soft skills :
13. Capacités de synthèse et de communication.
14. Aptitude à gérer des projets en mode agile
15. Sens du client et du résultat
16. Attitude constructive et bon relationnel
17. Une curiosité naturelle quant à l’évolution du marché et les nouvelles offres majeures SAP comme BTP et S4Hana.
Être à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral sera nécessaire pour occuper ce poste.
Des déplacements sont possibles (en moyenne 2 fois par an) à Amsterdam
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