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Aide menuisier / aide menuisière h/f

Vienne
Intérim
Temporis
Menuisier
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

Tu sais qu’une coupe droite, ça se joue au millimètre, pas à l’œil. Tu préfères l’odeur des copeaux à celle du café en open space, et tu penses qu’un joint bien posé, c’est presque zen ? Alors garde ton mètre à portée de main.

Notre client, une entreprise artisanale basée dans le secteur de Vienne, cherche un aide menuisier. Pas besoin d’être compagnon ébéniste, mais il faut aimer travailler proprement, suivre les consignes, et avoir le goût du détail.

Tu épauleras l’équipe sur la préparation et la pose de menuiseries : portes, fenêtres, volets, escaliers, placards, terrasses, agencements intérieurs… selon les chantiers. Tu participeras aussi à la manutention, au montage en atelier, et aux petites finitions sur site.

Côté planning, c’est stable : 35 à 39 heures/semaine, principalement en journée.
Côté rémunération, tu peux compter entre 11,88 € et 13,50 € brut/heure, selon ton profil, ton aisance sur chantier, et ta capacité à manier visseuse, scie ou perceuse sans fracas.

Pas besoin d’un permis obligatoirement, mais être mobile, ponctuel et volontaire, c’est ce qui fera la différence. Et si t’aimes bosser dans le calme (sauf quand la scie sauteuse s’en mêle) avec des gens sympas et précis, tu vas vite te plaire.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Si tu veux apprendre ou progresser dans un métier manuel, exigeant mais gratifiant, ce poste est pour toi.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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