Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport. En tant que Chargé(e) RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer l'administration du personnel, y compris les contrats de travail, les congés et les absences ;
* Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences ;
* Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;
* Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail ;
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets RH transversaux ;
* Gestion des variables de paies.
Primes
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