Directeur de délégation départementale h/f

ARS BRETAGNE

L'ARS met en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le
champ de la santé (prévention, accompagnement médico-social, accès aux soins).
Son organisation s'appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec
les représentants des institutions, collectivités, professionnels et usagers, dans un
souci d'efficacité et de transparence.
L'ARS est représentée dans chaque département par une délégation départementale.
Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'ARS en tenant compte des
spécificités du département. Elles encouragent le développement d'une politique de
proximité avec une vision intégrée de l'ensemble du champ de compétence de l'ARS
auprès des acteurs de santé. Elles assurent un rôle général de veille et accompagnent
les projets innovants. Elles pilotent les projets complexes. Elles assurent un rôle
d'animation territoriale en faveur d'une meilleure proximité et lisibilité des actions de
l'ARS pour mettre en oeuvre une offre de services avec les partenaires territoriaux, en
particulier pour répondre aux besoins des élus et des professionnels. Elles doivent, en
lien avec les directions métiers du siège, identifier les thématiques prioritaires, tout en
laissant la place à des échanges réguliers avec les autres services de l'Etat, les élus,
les professionnels, les acteurs de la démocratie sanitaire et les caisses primaires
d'assurance maladie.

La Délégation départementale (DD) est organisée en deux départements (40 agents):
-le département OSAP (Offre de Soins, Autonomie et Prévention)
-Le département SE (Santé Environnement)
La démocratie en santé et les CLS sont rattachés au directeur de la DD
Le Département OSAP est sous l'autorité d'un responsable chargé de l'animation de
cinq pôles. Ces équipes agissent dans une double perspective d'organisation et
d'accompagnement des acteurs et des projets tendant vers des coopérations
renforcées et une approche décloisonnée des dispositifs de santé. Cette politique
d'accompagnement et de régulation de l'offre repose sur la déclinaison en
transversalité entre les différents champs des différentes politiques.
Les cinq pôles du Département OSAP sont:
Le pôle offre de soins ambulatoire, le pôle offre de soins hospitalière, le pôle
autonomie, le pôle prévention et promotion de la santé et le pôle soins sans
consentement.
La DD contribue à la démocratie sanitaire avec notamment l'animation des instances
des comités territoriaux de santé.
Le Département Santé Environnement est sous l'autorité d'une responsable chargée
de quatre pôles:
Le pôle Environnements Extérieurs, le pôle Environnements Intérieurs, le pôle eaux
destinées à la consommation humaine et le pôle Eaux de loisirs.
Par ailleurs, le département promeut les actions de santé environnementale dans les
politiques publiques locales.

Description du poste

Membre du comité exécutif de l'Agence, le/la Directeur (trice) de Délégation
Départementale :
Participe à la définition des orientations stratégiques de l'action de l'agence mais aussi
dans les autres instances internes de pilotage transversal ou « métier » (Comité
opérationnel territorial, Contrat locaux de santé, Qualité, Ressources, CRSE élargi);
Représente la Directrice générale dans diverses instances, réunions et cérémonies
officielles;
Encadre et anime le travail des équipes de la Délégation Départementale - DD, en lien
avec les responsables de départements :
-Programme et anime les temps de régulation au sein de la DD, notamment
Les temps collectifs (CODEL, CODEL élargi, ou réunions de l'ensemble des agents)
Les bilatérales avec chaque responsable de département, avec les référents de
thématiques transversales,
-Mobilise les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais
fixés,
-Veille à la bonne compréhension des enjeux et à la cohésion interne
-Met en oeuvre la politique RH de l'ARS au niveau du département.
Anime les partenariats avec les institutions départementales, administrations et
collectivités locales:
-Relations avec la Préfecture sur les sujets relevant du périmètre commun Préfet/ARS
(missions régaliennes) : soins psychiatriques sans consentement, dossiers santé
environnement, prévention de la délinquance (volet addiction), prévention de la
radicalisation, gestion de crises (COD)
-Participe aux réunions mensuelles du Préfet avec les autres services de l'Etat,
-Programme et anime de temps d'échanges réguliers avec les directeurs
d'administrations ou de collectivités locales partenaires: Département, DDEETS,
DASEN
-Développe des relations institutionnelles et opérationnelles avec les établissements
publics de coopération intercommunales.
Participe à la déclinaison opérationnelle de la politique régionale de santé, notamment
dans le cadre de la régulation territoriale et par la conduite de projets territoriaux
transversaux,
-Porte à connaissance la politique de l'ARS,
-Accompagne l'évolution de l'organisation territoriale de l'offre de santé, en
transversalité (prévention, soins et accompagnement médico-social) : promotion des
stratégies territoriales coordonnées, suivi de projets de recomposition de l'offre,
impulsion de rapprochements entre opérateurs,
-Promeut la fluidité des parcours et la diversification de l'offre pour favoriser les
politiques d'inclusion en milieu ordinaire, de maintien à domicile et de prise en charge
ambulatoire, ainsi que les innovations dans le domaine de la santé,
-Pilote la négociation et le suivi des contrats locaux de santé (CLS),
-Suit l'élaboration du Projet territorial de santé mentale (PTSM),
-Participe et déploie les stratégies interministérielles: la santé est un sujet porté dans
d'autres démarches de planification ou contractualisation au bénéfice de de territoires
ou populations prioritaires : contrats de ville, contrats de ruralité..

Le/la Directeur (trice) de la DD pilote des dossiers locaux complexes, avec les équipes de la délégation départementale et en collaboration étroite avec la direction générale de l'ARS, les directions métiers et supports du siège.

En tant que membre du Comité exécutif de l'ARS : contribue à la définition des orientations stratégiques et à l'amélioration du fonctionnement interne de l'ARS.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir
- Connaissance de l'organisation sanitaire et administrative
- Connaissance de la législation relative au domaine de la santé
- Connaissances techniques dans le domaine concerné
- Management et gestion publique
Savoir-faire
- Capacités à manager et animer des équipes pluridisciplinaires
- Capacités à analyser une situation d'urgence et à coordonner les réponses adaptées
- Capacités à mobiliser des réseaux d'acteurs locaux
- Capacités à superviser des projets complexes dans le domaine de la santé
Savoir-être
- Sens de la communication, du dialogue et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Disponibilité
- Prise de recul

Votre formation

Le poste est ouvert :
Agent de la fonction publique (Cat. A), agent de direction inscrit sur L3, praticien
conseil ou agent contractuel.

Informations complémentaires

Participe aux astreintes de direction
Nombreux déplacements au sein du département
Plan de continuité d'activité (PCA)
Poste soumis à déclaration publique d'intérêts (DPI)