Vos missions en quelques mots L’animateur-trice Petite Enfance et Enfance organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure Petite enfance. Il-Elle organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de l’ALSH. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260417001228-animateur-trice-petite-enfance-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil : - Diplôme de niveau III : CAP Petite enfance ou diplôme équivalent - Expérience 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité - Maîtrise des principes d’hygiène corporelle - Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte - Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant - Connaissances en psychologie infantile - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire - Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte…) - Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées - Savoir accueillir et créer une relation de confiance - Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés - Savoir adapter son comportement à une situation donnée - Savoir animer des jeux et ateliers d’éveil - Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents…) - Savoir réguler et résoudre des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité - Discrétion - Qualité d’écoute - Sens du service public
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