Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du groupe Manpower, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur industriel sur Nevers, un(e) Contrôleur de gestion industrielle H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! En tant que Contrôleur de gestion, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de l'intégrité des données financières. Vous analysez les performances économiques (analyse et justification des principaux écarts), formulez des recommandations et, le cas échéant, alertez les équipes opérationnelles afin d'accompagner la prise de décision. ? Vos principales missions : - Participer activement aux processus financiers à court terme (clôtures mensuelles) et long terme (budget, business plan) - Veiller au respect des engagements budgétaires, anticiper les dérives éventuelles et proposer des actions correctives - Contribuer à l'amélioration de la performance globale de l'entreprise, notamment à travers l'analyse de la rentabilité des produits - Produire et analyser le reporting financier dans le respect des normes et procédures en vigueur - Mettre en place et fiabiliser les reportings mensuels nécessaires au pilotage de l'activité - Contrôler, formaliser et optimiser les procédures internes - Participer à l'évolution et à l'optimisation du système d'information - Intervenir sur plusieurs sites de production, avec des déplacements réguliers Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel - Anglais professionnel - Connaissance d'un ERP (idéalement SAP) Conditions du poste - Type de contrat : CDI ? Temps plein - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : RTT, dispositifs de formation - Lieu : poste en présentiel, multi-sites Formation et expérience (souhaitées) - Bac 5 (Master, école de commerce ou équivalent) - Expérience en contrôle de gestion d'environ 5 ans Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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