Description du poste
Le Gestionnaire de paie est chargé(e) de s'assurer que les traitements des salariés soient effectués avec précision et rapidité. Cela inclut la saisie des éléments variables de paie, le contrôle des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales mensuelles.
Missions clés
* Saisir les éléments variables de paie (indemnisation transport, astreinte ...)
* Contrôler les éléments variables de paie (150 bulletins)
* Contrôler les bulletins de paie
* Gestion des déclarations sociales mensuelles
* Réaliser les embauches et les soldes de tout compte, y compris les documents de sortie
* Gérer la planification des visites médicales
* Gérer le traitement des arrêts maladie
* Suivre la saisie des arrêts
* Gérer la création des cartes déjeuner et la commande des Titres Restaurant.
* Participer aux accueils RH des collaborateurs
* Suivi des indicateurs RH
Compétences requises
Nous recherchons un professionnel expérimenté en Paie, titulaire d'une formation spécialisée, avec une bonne connaissance de la législation du travail. L'aptitude à travailler de manière autonome et rigoureuse, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également nécessaires. Une expérience dans le secteur du BTP est un atout pour ce poste.
Conditions d'emploi
Ce poste est proposé en CDI.
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