Comptable - (h/f)

Sous la responsabilité

de la Cheffe Comptable, vos principales missions consisteront à :

1. Traiter et contrôler la comptabilité clients pour les opérations de ventes et d’encaissements (règlements, lettrages, relances impayés, encours, litiges, factures, avoirs, etc.).
2. Elaborer les documents et effectuer les déclarations relatives à l’administration fiscale (TVA, DEB, etc.).
3. Suivre les notes de frais et commissions.
4. Participer aux déclarations de chiffres d’affaires ainsi qu’aux calculs, aux paiements et au suivi des RFA.
5. Participer à la gestion et au suivi des opérations d’achats et de sous-traitance (journaux d’achats et frais généraux, vigilance sous-traitants, ouvertures de comptes, factures, avoirs, etc.).
6. Participer au suivi de la trésorerie (remise à l’encaissement des LCR clients, rapprochements bancaires, etc.) et saisir les opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires, etc.).
7. Participer à la réalisation des travaux de préparation des situations intermédiaires (pointages des comptes, soldes intermédiaires de gestion, provisions, etc.).
8. Participer à la réalisation des activités et au développement des outils d’analyse comptable, fiscale, budgétaire et financière.
9. Élaborer, enrichir et optimiser les procédures, outils et processus comptables.
10. En cas de besoin de renfort ou en l’absence de la Cheffe Comptable, assurer une partie de ses fonctions.
11. Réaliser le reporting de son activité à la Cheffe Comptable et l’alerter en cas de dysfonctionnement.

Vous devez être/ avoir :

1. De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 5 dans le domaine de la Comptabilité, de la Gestion, du Contrôle et/ou de l’Audit.
2. Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à la comptabilité générale.
3. Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à la comptabilité et à la gestion.
4. Une fibre comptable développée et un goût prononcé pour les chiffres.
5. Une bonne maîtrise de l’Anglais, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP.
6. Un goût pour le travail en équipe et la communication.
7. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse.
8. Un bon relationnel ainsi qu’une aisance rédactionnelle et orale.
9. Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint.
10. Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

Rémunération annuelle :

* 29 à 33 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.
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