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Ifip/ att - dsnum - chargé(e) d'appui data et moa des outils de gouvernance au sein dsnum h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Description du poste

CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

Missions MOA
-contribuer à l'élaboration de nouveaux outils informatiques ou à l'amélioration des fonctionnalités de ceux existants ; depuis l'analyse et la formalisation du besoin métiers à la conduite de tests ;
-mettre en œuvre et respecter un suivi global de l'activité et des calendriers ;
-préparer et animer les instances de gouvernance (COMOP, COSUI) ;
-animer des sessions de formation ;
-assurer et optimiser l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs des applications ;

Missions d'exploitation / valorisation des données
-Produire des analyses, tableaux de bord, synthèses et éléments d'aide à la décision, avec une volonté d'automatisation ;
-Développer et maintenir des outils d'analyse (requêtes, scripts simples, automatisations, ) ;
-Contribuer à l'enjeu de fiabilisation des données de gestion du système d'information ;

-Appui transversal
-Participer à l'animation de la gouvernance au sein du DSNum et avec les partenaires internes ;
-Intervenir ponctuellement sur des demandes urgentes, prioritaires ou à enjeu fort ;
-Apporter un appui ponctuel aux autres activités du département ;

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous bénéficierez à la fois d'un embarquement interne et des nombreuses formations dédiées aux agents du numérique.

Les outils à votre disposition : suites bureautique, outils interministériels, Tableau ou superset, OUPS (suivi et reporting des projetsà enjeux), Core (planification et suivi d'activité), IBIS (comptabilité auxiliaire), GEFIP (logiciel de sondage), et ceux que vous pourrez imaginer.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Description du profil recherché

QUI ÊTES-VOUS ?

Dynamique et réactif/réactive, vous disposez d'une envie de transversalité au service de la réussite de grands projets de transformation numérique.

Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans les domaines suivants :

-le pilotage ou l'accompagnement de projets informatiques (MOA, MOE, intégration, mise en production) ;
-la gestion de situations urgentes, sensibles ou sous contrainte forte (arbitrages, priorisation rapide...).

Vous bénéficiez d'un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes :
-sens de l'anticipation et capacité à évoluer dans des environnements complexes ;
- goût marqué pour le travail transversal et la coopération ;
- curiosité et intérêts pour les sujets fonctionnels et techniques liés du système d'information ;
- de bonnes connaissances du système d'information de la DGFIP et/ou de SI financiers ;
- la connaissance du fonctionnement des bureaux de centrale ou une expérience sur des organisations de taille similaire ;
-maitrise des outils d'analyse de données (Tableurs requêtes SQL simple, Python) ;

- Le poste est ouvert aux administratif(ve)s et aux analystes

Ce poste est fait pour vous.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
5. SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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