Agent social polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le CCAS de Trélazé et notamment la résidence des Toits Bleus recherchent 3 agents sociaux (type ASH) dans sa résidence autonomie.
Ce poste est un rôle essentiel qui requiert une combinaison de compétences et de qualités humaines. Il s’agit d’assurer la sécurité et le bien-être des résidents en journée, tout en contribuant à une ambiance paisible et rassurante. Missions / conditions d'exercice Domaines d’interventions :
En tant qu’agent social vous effectuerez les missions suivantes :
•Accompagner les résidents
•Veiller à leur bien-être et leur sécurité
•Répondre aux appels d’urgence

Entretien :
•Maintien du cadre de vie collectif et individuel bien agencé et soigné
Restauration :
•Préparer couverts, salle à manger et dresser les plats
•Veiller au respect des températures des repas
•Servir les repas et les goûters
•Plonge nettoyage de l’office et du matériel
•Gestion administrative : pointage, traçabilité, commandes… Profils recherchés Profils recherchés :
Nous recherchons une personne capable de s’adapter aux différentes situations et de gérer les urgences avec efficacité.
L’agent social doit apprendre à appliquer leur droit de réserve mais aussi faire preuve de confidentialité et de secret professionnel vis-à-vis des résidents et de la collectivité.
Il sera demandé aux candidats d’avoir une première expérience au contact d’un public âgé.

Compétences :
•Être un relais pour les gardes de nuit
•Être autonome et savoir faire preuve d’initiative
•Travail en équipe
•Utilisation d’un logiciel de transmission
•Être à l’aise avec le public des personnes âgées
•Maîtriser les règles de sécurité alimentaire (HACCP)
•Maîtrise des techniques d’entretien et d’hygiène et service hôtelier
•Premier secours
Recrutement :
Dès que possible
Travail en semaine du lundi au vendredi
Roulement horaire : 8h30-15h / 9h-15h / 9h-17h / 12h-20h45

Grade de recrutement : Agent social, Agent social principal 2nd ou 1ère classe
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Prime semestrielle, CNAS, RIFSEEP, Chèques déjeuners