Vos missions en quelques mots · Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec l’aide-soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie. · Utilisation des transmissions ciblées. · Utilisation de la planification de soins. · Rédaction et mise à jour du dossier patient. · Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. · Accueil et prise en soins du patient dans son domaine de compétences. · Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne soignée et de son entourage. · Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort à la personne). · Préparation des thérapeutiques des patients · Élaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives. · Réalisation d’un projet de soins. · Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d’intervention. · Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. · Participation active à l’éducation thérapeutique du patient. · Prise de rendez-vous de consultation en sortie d’hospitalisation. · Gestion des appels téléphoniques des patients suivis dans le service dans un contexte d’urgence. · Participation à la rédaction de documents de soins et procédures relatifs au domaine d’activité. · Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant l’outil informatique. · Contrôle et traçabilité journalière de la température des réfrigérateurs dédié aux médicaments et aux cytotoxiques. · Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital. · Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement). · Gestion du chariot d’urgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption…). · Contrôle et traçabilité journalière de la température du réfrigérateur dédié aux médicaments · Remplacement de la secrétaire hospitalière si besoin · Suivi des formations proposées par l’encadrement afin de maintenir ses compétences à jour Profil recherché • Capacité à travailler en équipe et en binôme IDE/AS • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative • Sens de l'organisation et de la rigueur • Respect des règles d'hygiène et d'asepsie • Polyvalence et disponibilité • Dynamisme et ponctualité
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