Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, une entreprise indépendante reconnue dans le secteur de l'électricité tertiaire, notre client intervient principalement auprès de clients publics et privés, avec une forte expertise en éclairage.
\nLa structure, à taille humaine (13 collaborateurs ? 1,8 M€ de CA), poursuit son développement et renforce son organisation terrain.
\nDans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Dépannage et Petits Travaux Électricité. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez sur un poste à dominante terrain avec une réelle autonomie.
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Technique & interventions
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur installations électriques tertiaires (courants forts et faibles).
- Réaliser les dépannages ou établir des relevés précis pour chiffrage.
- Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des installations.
\nDevis & relation client
- Réaliser les devis à partir des relevés terrain.
- Être force de proposition sur les solutions techniques.
- Assurer un relationnel client de qualité et un suivi rigoureux des interventions.
\nOrganisation & management
- Gérer et planifier les interventions (urgence / priorités).
- Encadrer un dépanneur : répartition des tâches, accompagnement technique, contrôle qualité.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils.
\nVeille technique
- Suivre les évolutions normatives et technologiques.
- Être en lien avec fournisseurs et fabricants.
- Formation en électricité / électrotechnique (Bac Pro à BTS).
- 3 à 10 ans d'expérience en électricité tertiaire, idéalement en dépannage ou maintenance
- Solides compétences en :
- Courants forts (distribution, éclairage, protections, TGBT?)
- Courants faibles (SSI, intrusion, contrôle d'accès, réseaux)
\n - Bonne connaissance des normes (NFC 15-100, SSI).
- Autonomie, rigueur, sens du service client et leadership terrain.
- Permis B indispensable.
\nConditions proposées
- CDI ? statut ETAM
- 39h/semaine
- Interventions locales (métropole lilloise)
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de service
- Téléphone, PC, tickets restaurant
\nSi vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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