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Chef d'équipe - responsable chantier photovoltaïque (h/f)

La Vicomté-sur-Rance
CDI
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Solar People recrute pour son client, une entreprise qui est la filiale « pose » d'un groupe solaire structuré, présent sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle d'une installation photovoltaïque : de la conception à la maintenance, en passant par le nettoyage. Reconnue pour la rigueur de ses méthodes, elle est certifiée ISO 9001 & 14001 et porte une vraie démarche qualité et environnementale. La rejoindre, c'est intégrer une structure où l'on fait les choses sérieusement mais humainement, et où chaque chantier est mené avec l'exigence d'un travail durable. Une équipe soudée, pragmatique, qui prend soin de ses installations comme de ses coéquipiers.

Le poste :

Terrain, Équipe et Exigence : c'est votre territoire !
On le sait bien : pour qu'un chantier tourne rond, il y a un chef d'équipe qui doit anticiper, structurer et embarquer les siens. Vous aimez le terrain, le pilotage opérationnel et la satisfaction d'un chantier réalisé dans les règles de l'art - Si vous avez l'expérience du management d'équipe sur chantier et que vous vous reconnaissez dans la culture du travail bien fait, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :
En tant que Chef d'équipe & Responsable de chantier Photovoltaïque, vous devenez le garant opérationnel de la qualité d'exécution sur le terrain. À la tête d'une équipe de poseurs, vous pilotez des chantiers d'installations photovoltaïques de 36 à 100 kWc, principalement sur hangars et toitures-terrasses, en assurant le lien entre la planification, la production et la sécurité, dans le but de livrer des chantiers performants, conformes et durables, dans le respect des standards exigeants de l'entreprise.
1. Pilotage et organisation du chantier

- Lire, analyser et interpréter le dossier d'exécution
- Organiser, planifier et piloter le chantier dans le respect des délais et des objectifs de production
- Identifier et anticiper les besoins matériels et humains
- Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons
- Gérer les imprévus et les situations d'urgence (incident, environnement, riverains

2. Management et encadrement d'équipe

- Encadrer et manager une équipe de 2 équipiers au quotidien
- Répartir les tâches, accompagner la montée en compétences et contrôler la bonne exécution
- Former les équipiers aux techniques de pose et aux bonnes pratiques métier
- Faire respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité
- Incarner les valeurs de l'entreprise sur le terrain

3. Qualité, sécurité, environnement et reporting

- Garantir la conformité technique des installations photovoltaïques (de 36 à 500 kWc)
- Appliquer et faire appliquer les procédures QSE conformes aux normes ISO 9001 & 14001
- Sécuriser systématiquement le chantier (balisage, EPI, accès) et prévenir tout risque environnemental
- Réaliser les autocontrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations
- Collecter et transmettre les heures de travail, remonter les besoins et anomalies au conducteur de travaux
- Veiller à l'entretien et à la sécurisation du matériel et du véhicule

La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Formation : CAP / BEP / BAC / BTS dans le domaine du bâtiment, de l'électricité ou des énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience)
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe (1 à 3 personnes), avec une expérience chantier en couverture, structure, photovoltaïque ou équivalent

- Habilitations indispensables :

- Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour
Habilitation travail en hauteur
- (obligatoire)
- CACES R482 Cat F et R486 Cat B appréciés


Compétences clés :

- Maîtrise des techniques de pose photovoltaïque (structures, modules, onduleurs)
- Lecture et exploitation de plans et documents techniques
- Connaissance de la norme électrique NF C 15-100
- Application rigoureuse des procédures qualité, sécurité et environnement
- Capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe
- Rigueur, organisation, autonomie et sens de la décision sur le terrain

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