Conducteur(trice) de travaux irve - h/f

Le poste

Notre agence à Genas (69) recherche un(e) :

Conducteur(trice) de travaux IRVE – H/F


Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

1. Assurer la conduite et la gestion des chantiers,
2. Réaliser les études techniques de faisabilité, 📂
3. Préparer et organiser le chantier avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux,
4. Encadrer et piloter les équipes sur le chantier,
5. Assurer le suivi des chantiers en veillant au respect des délais, des coûts des installations,
6. Garantir la conformité des réglementations en vigueur,
7. Veiller au respect des règles HSE, 🦺
8. Réaliser le reporting et le suivi administratif et budgétaire des chantiers,
9. Entretenirles relations avec les clients.

Savoir-faire requis :

10. Autonomie,
11. Disponibilité,
12. Sens des responsabilités,
13. Capacités d’anticipation et d’organisation,
14. Sens relationnel, goût des contacts,
15. Règles et consignes de sécurité,
16. Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée).

Profil recherché

De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d’une expérience reconnue (Environ 3 ans).


Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.

Vous avez des connaissances solides en installation IRVE.

Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.

Vous possédez vos habilitations électriques.


Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Nous vous accompagnerons ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution

Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes

Des formations régulières et disponibles

Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutementsimple, transparent et rapidepour vous :

Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement

Etape 2 : Entretien avec le manager

Compétences recherchées

17. Établir un devis
18. Établir des éléments de facturation
19. Réceptionner un chantier avec un client