Directeur-trice accueil collectif de mineurs (h/f)

Offre n° 203NRTZ - Directrice/Directeur Accueil Collectif de mineurs (H/F)

Les Francas de la Loire, association déducation populaire et organisateur daccueil de loisirs, recherchent un(e) directeur(trice) pour laccueil collectif de mineurs périscolaire du Centre Social de Beaulieu. Le/la directeur(trice) est garant(e) du projet pédagogique en lien avec le Projet éducatif des Francas, de la gestion de léquipe et de la sécurité des enfants.


Missions principales

1. Pilotage du projet pédagogique
2. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des Francas
3. Mobiliser léquipe autour des valeurs éducatives
4. Assurer le lien avec les familles et partenaires
5. Garantir la qualité et la gestion des activités proposées aux enfants, et être en capacité de rédiger des bilans dactivités
6. Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis
7. Gérer les conflits et imprévus avec les enfants accueillis
8. Appliquer les principes de la laïcité dans lensemble des services


Encadrement et management

* Recruter, accompagner et évaluer léquipe
* Organiser les réunions et les temps danalyse de pratiques
* Veiller aux taux dencadrement et au cadre réglementaire
* Organiser le temps de travail, les plannings et les temps de régulation déquipe


Gestion administrative, financière et matérielle

* Élaborer et suivre le budget
* Gérer commandes, stocks, matériel
* Effectuer les déclarations TAM et documents réglementaires
* Suivi des inscriptions, pointages, statistiques et bilans
* Rédaction de documents (projet pédagogique, rapports, comptes rendus)
* Gestion du budget de fonctionnement alloué au centre de loisirs périscolaire
* Application des normes en vigueur (SDJES, CAF, Ville de Saint-Étienne, ...)


Sécurité physique, affective et morale des enfants

* Mettre en place les protocoles de sécurité et PAI
* Prévenir les risques et gérer les situations durgence


Évaluation, communication et développement de loffre

* Réaliser les bilans et analyses
* Proposer des axes damélioration
* Contribuer à la communication et au développement du périscolaire


Lien avec les familles et les partenaires

* Être linterlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels et associatifs
* Assurer une cohérence et une transversalité avec le projet éducatif et pédagogique
* Travailler et développer le partenariat
* Assurer le lien et le partenariat avec les écoles


Type de contrat

CDD - 10 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée

Salaire

* Indice 305 - Convention Collective ECLAT

Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, lévolution de lenfant et repérer déventuelles difficultés


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Autres activités récréatives et de loisirs


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