Gestionnaire copropriete

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Marseille (2e Arr.) Rattaché(e) au Responsable Copropriété, le/la Gestionnaire Copropriétés (H/F) a pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom. veiller au respect du réglement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires Contribuer à la gestion technique courante des immeubles :
visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. Représenter les copropriétés :
dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) Gestion des priorités, garantie de suivi et traçabilité Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Contrat :
CDD Durée :
poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à janvier 2026 Rémunération/avantages :
~Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale ~ Télétravail possible ~27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps ~ Avantages CSE, tickets restaurants Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé. L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients. L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques. · La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.