Votre responsabilité principale porte sur :
* Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette unitaire par passager
* Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement concurrentiel, l’équilibre offre / demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter
* Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue
* Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management(ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme)
* Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)
Profil recherché
* Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de ténacité pour atteindre vos objectifs dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel
* Vous avez un goût prononcé pour l'analyse, le raisonnement numérique et la maîtrise du risque
* Vous faites preuve d’esprit de synthèse et vous disposez d’une grande aisance avec les outils informatiques et bureautiques
* Vous savez travailler en équipe et mener des projets transverses
* Autonome et sachant faire preuve de réactivité, vous savez anticiper et gérer les priorités
* Vous savez prendre des décisions rapidement tout en étant capable de prendre du recul et de la hauteur de vue
* Vous parlez anglaisde manière courante
Ce que nous vous offrons :
* Une contribution directe à la stratégie et aux résultats du groupe
* Un département dynamique avec des profils variés et amenés à occuper des postes à haute responsabilité
* Un environnement international avec nos collègues hollandais et des équipes intégrées Air France et KLM
* L’intégration à une entreprise avec des engagements RSE forts
* La possibilité de télé-travailler jusqu’à 2 jours structurels par semaine en France métropolitaine
* Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)
* Un salaire fixe brut annuel entre 43. € et 45. € selon profil
* Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 2 %
* Une participation à vos frais de transport (% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage)
* 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine
* Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires
* Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire
* L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement
* Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
Rejoignez-nous pour transformer chaque défi en une opportunité de croissance et d'innovation !
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Analyste Revenue Management • Ile-de-France, FR
#J-18808-Ljbffr
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