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Responsable comptabilité et gestion points de vente h/f

Rungis
CDI
Coopérative U
Publiée le 17 juin
Description de l'offre

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel 1)Superviser, coordonner les travaux et les livrables réalisés par le pôle gestion Points de Vente
Définir, construire et proposer aux Points de Vente les prestations d'accompagnement leur permettant d'améliorer et de fiabiliser la comptabilisation et la mesure de l'ensemble des postes de charges et produits liés à leur activité dans le respect des normes professionnelles du domaine
Identifier, mobiliser et garantir les moyens nécessaires à la mise en oeuvre de ces prestations d'accompagnement
Maintenir et enrichir l'offre de formation à destination des Points de vente
Mettre à disposition des Points de vente les préconisations nécessaires concernant les flux comptables et gestion.
Maintenir fonctionnellement l'outil de Contrôle de Gestion proposé aux Points de ventes, participation active aux projets d'évolution de ces outils

2)Manager une équipe
Animer une équipe multisite
Organiser et répartir les objectifs
Assurer la cohérence des pratiques de son périmètre
Porter et manager le changement

3)Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes internes pour référencer les partenaires et les outils des Points de Vente du périmètre d'intervention

4)Piloter son périmètre d'activité
Piloter les données liées à son activité et périmètre
Définir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de résultat de son activité
Harmoniser et optimiser les pratiques liées à son périmètre d'activité (processus, systèmes d'informations, outils, etc.)
Assurer le reporting à sa hiérarchie

5) Piloter et / ou contribuer aux projets de l'entreprise requérant son expertise

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