Agent polyvalent de propreté

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Adjoint technique catégorie C Descriptif de l'emploi La création d’un emploi permanent d’un agent de propreté à temps complet à raison de 35h par semaine pour les fonctions des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité à compter du 01 juillet 2025. Missions / conditions d'exercice Missions :
-Ménage des salles municipales
-Ménage de la maison de santé
-Ménage des WC publics
-Ménage de la Cure
-Ménage des gîtes (dès que besoin)

Compétences requises :
-Savoir et savoir-faire :
oMaitrise des règles d’hygiène et de sécurité des locaux recevant des enfants
oConnaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
oMaintenir les locaux dans une parfaite hygiène
oConnaissance des gestes et postures de travail à adopter Profils recherchés oSens de l’organisation
oRigueur
oSens du travail en équipe
oRespect des consignes
oDisponibilité
oPonctualité
oDiplomatie
oPolyvalence