L'association ESSOR recrute
UN INFIRMER PUERICULTEUR (H/F)
Contrat à Durée Déterminée (temps plein)
Du 17 août au 11 octobre 2026
L'infirmer/l'infirmière intervient principalement sur les services d'internats et réalise ses interventions auprès des jeunes sous la responsabilité des chefs de service.
Au-delà de son périmètre d'intervention habituel, il peut intervenir sur sollicitation d'un chef de service ou auprès d'une équipe pour apporter une information spécifique ou partager ses connaissances.
FONCTION :
- Contribuer à l'action socio-éducative au bénéfice des jeunes accueillis en structures d'internats dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Assurer la protection et la promotion de la santé des jeunes accompagnés et réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir, restaurer ou promouvoir la santé.
- Repérer les signes de maltraitance et informer sans tarder sa hiérarchie d'observations ou de faits inquiétants.
- Réaliser des actions à visée thérapeutique en complémentarité avec le travail éducatif des différentes équipes et en corrélation avec leur projet de service.
- Identifier les besoins de chacun des jeunes rencontrés.
MISSIONS :
- Assurer un accompagnement relatif à la santé des jeunes accueillis : entretien d'accueil, bilan de santé IDE, vérification des vaccinations, accompagnement chez des spécialistes, passage sur les collectifs pour répondre aux questions des jeunes concernant leur santé et entretenir une relation de confiance.
- Réaliser des actions de coordination avec des partenaires extérieurs du secteur sanitaire : coordination avec les IDS scolaires, commissions santé PJJ, lien avec le planning familial, mise à jour du répertoire des partenaires de santé.
- Réaliser des actions à visée thérapeutique en complémentarité avec le travail éducatif des équipes : entretien d'écoute infirmier, médiation par la relaxation individuelle ou collective, suivi de poids pour les jeunes n'ayant pas accès à un suivi extérieur.
- Assurer un rôle d'interlocuteur avec les familles sur le registre de la santé : rencontre de familles sur demande des jeunes ou des équipes, lien téléphonique avec les familles concernant la santé des jeunes.
- Assurer un rôle de veille et de prévention : entretien d'accueil, point sur la prévention concernant les risques liés aux addictions, la vie affective et sexuelle, la contraception, le suivi gynécologique chez les jeunes filles, les vaccinations, le sommeil, l'alimentation, entretien spécifique (grossesse, addiction), réunion d'analyse de situation ou d'analyse clinique permettant un regard pluridisciplinaire sur le jeune, lecture des fiches hebdomadaires pour prendre connaissance de l'évolution des jeunes dans leur quotidien, réunion avec les maitresses de maison, veille concernant le gestion des pharmacies et préventions de risque lié à la distribution et au stockage des médicaments.
- Contribuer à la mise en œuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en interne en y associant des partenaires extérieurs : action de prévention autour du sommeil (intervention d'un sophrologue), autour de l'alimentation (intervention d'étudiants diététiciens), bilan CPAM et séances d'ostéopathie.
- Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes spécifiques : par exemple liés aux infestations par des punaises de lit dans les foyers.
PROFIL ATTENDU :
- Expérience auprès d'un public similaire souhaité
- Permis B
- Diplôme d'Etat d'Infirmier requis, spécialisation en puériculture souhaitée
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Rémunération selon la CCNT 66
Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : recrutement@essor35.fr
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 19/06/2026
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