Les missions du poste
Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.
L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide... En somme l'esprit d'équipe.
L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.
Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et à Grenoble (38), et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions seront de :
- Mettre en oeuvre la stratégie juridique du groupe, en termes de contrats, propriété intellectuelle, droit de la concurrence
- Participer à des opérations de fusions et acquisitions (due diligence négociations)
- Rédiger, analyse et négocier des contrats clients et fournisseurs, français ou internationaux
- Structurer le groupe (entités à l'international)
- Rédiger, analyser et négocier des contrats de partenariats stratégiques, pactes d'actionnaires et document corporate
- Participer à la définition de la politique contractuelle de l'entreprise.
- Mettre à disposition des modèles de contrats en français et en anglais, auprès des équipes
- Sensibiliser les équipes en matière de droit des contrats
- Prendre en charge les contentieux éventuels
- Construire un portefeuille des conseils externes
- Assurer le secrétariat juridique de la société
- Mettre en place une politique éthique et de conformité
- Assurer le respect des obligations juridiques de la société en matière de droit des affaires
- Garantir le respect des intérêts de l'entreprise dans l'ensemble des engagements contractuels pris.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation de niveau Bac +5 en droit des affaires
- Avoir de grandes qualités rédactionnelles
- Expérience en cabinet d'avocat souhaitée
- Maîtrise de l'anglais professionnel écrit et oral
- Remplacement congé maternité : CDD 6 mois potentiellement renouvelable
Bienvenue chez Atawey SAS
Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.
L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide... En somme l'esprit d'équipe.
L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.
Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et à Grenoble (38), et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.
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