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Technicien(ne) de maintenance - electromecanicien(nne) (h/f)

La Roche-en-Brenil
CDI
JRS FIBER BRENIL
Technicien maintenance
2 400 € par mois
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Située sur l'Ecopôle bois de La Roche-en-Brenil en Bourgogne, la société JRS FIBER BRENIL recherche un : Techicien(ne) Maintenance -Electromecanicien(ne)

Responsabilités et missions :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel de production, tant en préventif qu'en curatif.
Vous effectuez des tournées de contrôle afin de vous assurer que les paramètres de fonctionnement des installations respectent les standards définis. Vous êtes également impliqué(e) dans la réalisation d'audits et de contrôles systématiques sur les équipements critiques.
À ce titre, vous :
- Établissez des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements,
- Déterminez les actions correctives à entreprendre et préparez les interventions nécessaires,
- Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative.
Vous participez également aux projets de modification, d'installation, de montage, d'essai et de mise en service des équipements, en contribuant à l'amélioration continue du fonctionnement des installations et des procédures de maintenance.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le service maintenance et rédigez des comptes rendus d'intervention, en y ajoutant des suggestions d'amélioration si nécessaire.

Qualification et compétences :
Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous savez lire et comprendre un schéma électrique et idéalement vos habilitations électriques sont à jour.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de proactivité. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Lieu : La Roche en Brenil (21530)

Horaire : une semaine sur deux : 5h- 13h / 13h 21h
Rémunération : Brut mensuel de 2400€ (calculé sur la base de 35h) à négocier en fonction du profil
Avantages : Prime de panier/Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire/13e mois/Prime de performance mensuelle pouvant atteindre 300€ brut

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