Un ou une chargée de mission sport

Vos missions

Assurer le suivi des missions du service en lien avec la citoyenneté : dispositifs « Laïcité, valeurs de la République et prévention de la radicalisation » et expressions citoyennes.

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1. Piloter le dispositif : assurer la coordination, la programmation des dossiers, la projection et le suivi budgétaire, l’évaluation et la promotion de l’action régionale. Contribuer à l’évolution et l’adaptation des dispositifs en tant que de besoin.
2. Mettre en œuvre : analyser et instruire les dossiers, préparer les rapports, rédiger les fiches et notes de problématiques, assurer les relations avec les bénéficiaires.
3. Assurer le suivi du marché.

Assurer le suivi et le pilotage transversal des actions de communication et événementielles liées aux dispositifs du service.

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4. Coordonner les actions de communication au sein du service et sur les différents dispositifs, garantir la visibilité de l’action régionale.
5. Assurer le pilotage et le suivi des actions événementielles liés aux dispositifs du service.
6. Assurer le lien avec nos partenaires.

Participer aux missions du service

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7. Contribuer aux différentes missions du service.

> Votre profil

Vous avez une solide connaissance des politiques publiques du sport, incluant l’organisation et le fonctionnement des instances sportives.

Vous maîtrisez le fonctionnement et l’organisation d’une collectivité territoriale, ainsi que les outils informatiques et bureautiques courants.

Vous disposez d’une bonne connaissance des marchés publics et de leurs procédures.

Doté d’un excellent sens de la communication, vous êtes capable d’échanger efficacement avec des intervenants aux domaines d’intervention variés.

Vous savez planifier, organiser et assurer le suivi des plans d’actions relevant de votre périmètre.

Vous maîtrisez les outils et techniques de communication nécessaires à l’exercice de la fonction.

Reconnu pour vos capacités d’analyse, vous savez réaliser des diagnostics et produire des synthèses pertinentes, en lien avec les objectifs fixés.

Vous appréciez le travail en réseau et savez mobiliser les acteurs concernés.

Vous êtes capable de gérer les priorités et les situations d’urgence, tout en sachant anticiper afin de faire face aux imprévus.

Vous faites preuve d’autonomie, tout en cultivant un véritable esprit d’équipe.

Polyvalent, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre réactivité.

Enfin, vous disposez d’un excellent sens des relations humaines.

> Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

8. Plusieurs formules de temps de travail au choix
9. Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
10. Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
11. 3 restaurants d'entreprise sur site
12. Salle de sport sur site
13. Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

14. Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de à € par an)
15. Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
16. Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :

17. Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) / formation “incitée”?
18. Un campus des cadres à destination/ “dédié” des encadrants ?
19. Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents