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Contrôleur de gestion opérationnel (f/h)

Libercourt
CDI
Dupont Restauration
Contrôleur de gestion
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.

Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.

Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.
Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.

Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !

A propos du poste :

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez l'équipe du contrôle de gestion composée de 8 personnes.

Directement rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe, vous oeuvrez activement à l'optimisation de la performance financière du groupe.

A travers l'apport d'un regard critique, vous délivrez des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage financier des services support. Vous participez à la construction du budget et aux actualisations de celui-ci au travers des prévisionnels. Vous participez activement aux arrêtés mensuels et à la clôture annuelle des comptes. Vous formalisez et diffusez les résultats du groupe en justifiant les écarts et en analysant les indicateurs de performance par le biais d'un reporting à destination des actionnaires.

Vous êtes en charge du suivi des investissements du groupe avec un rôle d'alerte. Par le biais d'un contrôle interne, vous réaliserez des audits des procédures existantes avec un rôle d'amélioration de celles-ci. Vous contribuez au développement et à l'amélioration des outils informatiques dédiés au contrôle de gestion en place dans l'entreprise.

Constamment en veille, vous vous inscrivez dans une démarche continue d'amélioration du groupe en étant force de proposition et en répondant aux demandes ponctuelles de votre hiérarchie.

Informations complémentaires :- Statut Cadre
- Horaires en forfait jour
- Véhicule de société + carte carburant
- Rémunération : 42 à 48k bruts/an +variable + avantages groupe (13ème mois, repas offerts, offres CSE...)

Pourquoi nous rejoindre ?

- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge du transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme supérieur en finance / contrôle de gestion (BAC +4/5), vous justifiez d'une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi-sites. La maitrise du pack office est indispensable (excel, TCD, Powerpoint, ...). La connaissance de business object et/ou de Jedox est un plus.

Autonome et organisé, dynamique et proactif, vous avez le sens du contact et un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition et vous savez exprimer vos idées.

C'est tout vous? Alors rejoignez-notre équipe !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

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