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Chargé de communication interne h/f

Longjumeau
CDI
Intersport
Chargé de communication
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Chargé de Communication Interne H/F

Publié le 03 mars 2026

Localisation
LONGJUMEAU

Contrat
CDI

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Votre Team

Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

1. Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
2. Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
3. Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
4. Un restaurant d’entreprise
5. Un super partenaire santé ALAN
6. Une participation aux frais de transport ainsi qu’un forfait mobilité durable
7. Un CSE et une Association Sportive engagés
8. Et pleins d’autres avantages…

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Votre Challenge

Dans un contexte de renfort sur les sujets de communication interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication Interne dynamique et créatif(ve) pour animer nos supports internes et renforcer l’engagement de nos collaborateurs.

Rattaché(e) à l’équipe Communication, vous contribuez activement à faire vivre l’information en interne et à valoriser les initiatives de l’entreprise.

Vos principales missions seront :

Animer et développer l’intranet
• Rédiger et publier des actualités régulières, engageantes et adaptées aux différentes cibles internes
• Accompagner les contributeurs internes afin de garantir la qualité, la cohérence éditoriale et l’harmonisation des contenus
• Alimenter et structurer la rubrique presse
• Suivre les KPI (taux de consultation, engagement, performance des contenus) et proposer des axes d’amélioration
• Appuyer le déploiement et l’animation des modules de formation disponibles sur l’intranet

Renforcer l’engagement collaborateur
• Participer à la diffusion de la newsletter interne hebdomadaire
• Contribuer à la rédaction et à la production du journal interne trimestriel
• Produire des contenus éditoriaux valorisant les initiatives internes, les projets RSE et les actualités métiers
• Concevoir des supports visuels et éditoriaux mettant en lumière les collaborateurs et leurs réalisations
• Participer à l’organisation et à l’animation d’événements internes, semaines thématiques et temps forts
• Promouvoir les initiatives de l’enseigne via l’intranet et les autres supports internes

vos Talents

Pour réussir ce challenge, il vous faudra allier idéalement une formation Bac +3/5 en communication et d’une première expérience réussie de 1 à 2 ans hors alternance en communication interne ou corporate.

Compétences techniques attendues

9. Excellentes capacités rédactionnelles : rédaction de contenus clairs, synthétiques et adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers, direction).

10. Maîtrise des supports de communication interne : intranet, newsletters, notes internes, emailings, affichage, supports événementiels.

11. Bonne connaissance des outils digitaux et collaboratifs : gestion d’intranet, outils de mailing, plateformes collaboratives (Teams, SharePoint, etc.).

12. Gestion de projet : planification éditoriale, coordination avec différents interlocuteurs, respect des délais.
13. Création de supports visuels : maîtrise d’outils type Canva, Suite Adobe ou équivalent.

Savoir-être et compétences comportementales

14. Excellent sens de la communication et de l’écoute

15. Capacité à travailler en transversalité avec différents services et niveaux hiérarchiques

16. Rigueur et sens de l’organisation

17. Discrétion et respect de la confidentialité

18. Proactivité et force de proposition

19. Adaptabilité et réactivité

20. Esprit d’analyse et de synthèse

21. Créativité et sens de l’engagement
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