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Conseiller formation h/f

Aubervilliers
CDI
Collège de Paris
Conseiller formation
2 000 € par mois
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

POSTE : Conseiller Formation H/F
DESCRIPTION : L'école Ascencia Business School La Défense recherche actuellement un.e Conseiller.e Formation pour accompagner ses équipes à Aubervilliers.

Les missions :

- Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation
- Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
- Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités), commercialiser et promouvoir des formations
- Accueillir et sélectionner les futurs étudiants
- Animer les sessions d'admission
- Définir le besoin de formation des étudiants
- Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements)
- Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises)
- Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCO) et suivre les dossiers de prise en charge financière
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI, Curriculum Vitae, fiche financière exemplaire Cerfa, convention de formation ou de stage)
- Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, etc.
- Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise
- Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage

Modalités :

Contrat : CDI, 39h
Horaires de travail : 09h00 - 12h45 / 14h00 - 18h00
Lieu de travail : 29/31 Rue du Pilier, 93300 Aubervilliers
variables annuelles
PROFIL : Profil :

Niveau Bac +2 à Bac +3 dans les secteurs de la négociation et la relation client, de la formation, des ressources humaines

Soft skills :

- Qualité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation

Hard skills :

- Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation

Expérience :

Première expérience au sein d'organismes de formation, OPCO, d'un service commercial, d'un service recrutement

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