Description du poste :
Soyez notre futur-e gestionnaire paye et administration du personnel au centre bus de Flandre (93).
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus pour assurer l'ensemble des tâches liées à la paie de nos agents. Vous interviendriez également sur les sujets d'administration du personnel ainsi que sur des dossiers transverses. 01. Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ?
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations.
Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport.)
Préparer, contrôler et corriger la paie
Instruire les demandes d'acomptes sur salaire
Suivre le déroulement de la paie des unités en fonction du calendrier
Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives
Contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie statutaire et régime général
Gestion administrative :
Gestion des situations individuelles complexes
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel dans différents outils
Mise à jour des bases de données, extraction, contrôle et suivi analytique des données
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion administrative dans PULSE
Sujet transverse :
Mise à jour des bases de données
Extraction, contrôle et suivi analytique des données
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines avec une dominante paie et vous avez acquis une première expérience réussite de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence dans un milieu très opérationnel (site industriel, PME, transport, ...).
Vos atouts :
Sens de la confidentialité
Rigueur, discret
Esprit d'analyse
Bon relationnel
Gestion des priorités
En intégrant le groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé sur le site de Flandre (93)
Statut : Agent de maitrise
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35K€ bruts annuels avec des primes liées à votre fonction, une prime d'intéressement et une prime sur objectifs.
Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.
03. Informations complémentaires Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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