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Responsable de secteur saint etienne

Saint-Étienne
CDD
Coup de pates
Responsable de secteur
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

Avis aux Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis !

Venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits alimentaires auprès de tous les professionnels des métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, points chauds, charcuterie-traiteur, hôtellerie, restauration commerciale, restauration collective...) situé sur le secteur géographique qui vous est confié sur Saint Etienne et la plaine du Forez (42).

Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance des produits (formation technique assurée), vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d’affaires, tout en maîtrisant votre marge.

Vous partagerez cette aventure avec un(e) Chargé(e) de Clientèle en Télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique. L’Excellence, la Passion et la Proximité rythmeront vos journées !

Informations complémentaires :

1. Organisation du travail : Forfait jours
2. Contrat de travail: CDD de 3 mois pour remplacement d'un salarié absent
3. Rémunération : salaire fixe et variable (à déterminer selon profil) + paniers repas + participation aux bénéfices de l’Entreprise
4. Outils à disposition : véhicule de service (convertible en véhicule de service a des fins personnelles ), téléphone, tablette, ordinateur portable.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ

La recette pour nous rejoindre ?

Idéalement issu(e) d'une formation commerce, une expérience dans la vente de produits agro-alimentaires en B-to-B, avec une forte ténacité et une appétence pour la relation client, et animée par l’envie de prospecter.

Vous obtiendrez alors votre laissez-passer pour intégrer notre entreprise !

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

Un premier entretien téléphonique puis un entretien physique en présentiel avec le Manager.

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