Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 4 mois, en tant que Responsable Des Ressources Humaines. En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes : * Développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) * Organisation et gestion des conditions de travail des employés * Mise en oeuvre de la politique RH en matière de recrutement et de licenciement du personnel * Accompagnement de la direction dans le respect de la réglementation du droit du travail * Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) * Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers * Fourniture d'assistance et de soutien opérationnel dans les domaines RH (contrats de travail, rémunération, gestion de carrière) * Supervision des processus de gestion de la paie du personnel Profil : En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste : Vous êtes habitué à évoluer dans des contextes de transformation, Vous avez des connaissances en relations sociales, Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe. Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France. Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.
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