Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 198YBYG

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)


Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions.
* Vous êtes un homme ou une femme de terrain dont la présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes.
* Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que lanimation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes.
* Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être le garant dun service client irréprochable.


Profil

* Aptitudes recherchées: personnalité orientée management, esprit déquipe, ambiance de travail respectueuse et positive.
* Qualités: organisation, sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce.
* Formation et expérience: Bac avec 3 ans dexpérience en management OU Bac +2 avec 1 an dexpérience en management OU Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.


Rejoindre Lidl

Nous proposons :

* Un poste en CDI 35H avec statut dagent de maîtrise.
* Une rémunération évolutive : 32 942 € brut annuels à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans.
* Un salaire versé sur 13 mois.
* Une valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
* Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
* Une prime de participation et/ou dintéressement selon les résultats de lentreprise.
* Une meilleure équilibre vie professionnelle/vie privée avec des plannings fournis 4 semaines à lavance.
* Une carte de réduction Lidl de 10% après 6 mois d’ancienneté.
* Un programme de cooptation avec des primes.
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, cest aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femmes/Hommes, de diversité et d’inclusion, et le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être envisagés selon les besoins.

Informations générales :

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée, le samedi et le dimanche, les week-ends et jours fériés, horaires décalés
* Salaire : salaire brut annuel 32 942 € à l’embauche


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Mme Laurine MONTMESSIN


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


J-18808-Ljbffr