Ph3Directeur d’Établissement Gériatrique (F/H) – Hyères (83) /h3 pNotre client est une fondation reconnue d’utilité publique, engagée depuis de nombreuses années dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présente à l’échelle nationale, elle accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements portés par des valeurs humaines fortes, une vision du soin exigeante et une volonté constante d’innovation dans l’accompagnement. /p pDans le cadre du pilotage d’un important centre gériatrique situé à Hyères, notre client recherche son futur Directeur d’Établissement (F/H). /p h3Votre mission /h3 pRattaché à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes médicales et de direction, vous assurez la gestion globale de l’établissement et garantissez la qualité de l’accompagnement des patients et résidents, dans le respect du projet stratégique de la fondation. /p h3Vous pilotez un établissement composé : /h3 ul lid’un SMR de 50 lits, incluant une activité de soins palliatifs, /li lid’une USLD de 100 lits, /li lid’un EHPAD de 90 lits intégrant notamment une unité protégée et un PASA. /li /ul h3Vous intervenez sur l’ensemble des dimensions de direction : /h3 pPilotage stratégique et développement /p ul liDéployer le projet d’établissement en cohérence avec les orientations de la fondation /li liParticiper au développement territorial de l’offre de soins et d’accompagnement /li liAssurer les relations avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels /li liPorter les projets de transformation et d’évolution de l’établissement /li /ul pManagement et organisation /p ul liEncadrer et animer l’équipe de direction ainsi que les fonctions supports /li liFavoriser un climat social constructif et fédérateur /li liAccompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue /li liGarantir une organisation efficiente et adaptée aux enjeux du terrain /li /ul pGestion opérationnelle et financière /p ul liAssurer le pilotage budgétaire et le suivi des équilibres financiers /li liSuperviser les enjeux RH, qualité, gestion des risques et maintenance patrimoniale /li liGarantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité réglementaire /li liVeiller à la performance globale de l’établissement /li /ul h3Le profil recherché /h3 pVous êtes diplômé d’une formation supérieure de niveau 7 et disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire et/ou médico-social. /p pNous recherchons un professionnel capable d’allier vision stratégique, leadership de terrain et sens du collectif. /p h3Vos atouts pour réussir /h3 ul liSolides compétences en pilotage d’établissement et gestion budgétaire /li liExpérience du management d’équipes pluridisciplinaires /li liBonne connaissance des enjeux sanitaires, médico-sociaux et réglementaires /li liCapacité à conduire des projets et accompagner le changement /li liExcellente qualité relationnelle et sens du dialogue /li liCapacité à arbitrer, décider et fédérer /li /ul h3Les qualités humaines attendues /h3 ul liLeadership bienveillant /li liSens des responsabilités /li liÉcoute et diplomatie /li liRigueur et fiabilité /li liRéactivité et autonomie /li liLoyauté et discrétion /li /ul h3Informations contractuelles /h3 ul liRémunération et astreintes selon la CCN51 /li liPoste à pourvoir à partir de septembre 2026 /li liMutuelle, possibilité de prise de repas sur place /li liLogement de fonction possible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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