Approvisionneur.se japon h/f

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Dans le cadre de la réorganisation temporaire des missions du service S&OP, consécutive à un congé maternité, PILOT CORPORATION OF EUROPE recrute pour son siège européen un/e :


Approvisionneur.se Japon (H/F)

CDD de 8 mois à partir de Juillet 2026


Missions :


Au sein du service S&OP, rattaché(e) au Responsable des Approvisionnements Japon, vous l’accompagnez au travers des activités suivantes :


Approvisionner une partie du catalogue Japon (composants Usine, stylos) :

* Analyser et traiter les alertes opérationnelles issues du DDMRP afin d’optimiser les niveaux de stock.
* Passer les commandes d’approvisionnement en cohérence avec ces analyses, sur une base mensuelle.
* Mettre à jour les confirmations de commandes du Japon et alerter en cas de dérives
* Analyser et actualiser la liste des ruptures de stock ainsi que les dates de réapprovisionnement.
* Répondre au service client pour les disponibilités articles


Amélioration continue :

* Analyser les résultats OTIF de son périmètre et proposer des actions d’amélioration adaptées.
* Être force de proposition dans l’évolution des outils et systèmes (ERP, Intuiflow, MDM…).
* Garantir la qualité du paramétrage des systèmes sur son périmètre, piloter les rituels d’analyse associés et recommander des optimisations.


Optimiser les stocks :

* Suivre les stocks et anticiper l’obsolescence
* Analyser les surstocks de son secteur
* Collaborer avec les Demand Planners sur le traitement des prévisions de vente (éditions limitées, nouvel article….)


Votre profil :


* BAC+2/BAC+3 spécialisé en Supply Chain / Approvisionnement
* Anglais professionnel
* Bonnes capacités d’analyse, proactivité, autonomie et force de proposition.
* Aisance avec les outils informatiques, maîtrise d’Excel.


Vos atouts :

Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement


Les avantages à nous rejoindre :


* Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance.
* Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l’entreprise).
* 10 RTT/an en moyenne.
* Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates).
* Participation à des courses sportives.
* Offres du CSE.
* Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail…).
* Un parcours d’intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles.
* Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière.
* Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine.


Plus qu’un profil, c’est aussi votre personnalité qui nous séduira !