Notre client est un réseau d'ateliers implantés dans le grand Ouest de la France et spécialisés dans la fabrication en sous-traitance pour le secteur du luxe du prêt-à-porter et de la maroquinerie. Titre : Responsable Planification et Ordonnancement (h/f)
Rattachement : Président & Directrice Adjointe
Mission : Rattaché au Président, vous définissez ensemble l'affectation de la production sur les différents sites de production de tailles variables (de 20 à 50 collaborateurs). Cette affectation dépendra des savoirs faire des sites, mais surtout des prévisions d'approvisionnements fournis par les clients ainsi que des dates de livraison demandés par ces mêmes clients. Vous suivrez l'évolution entre les prévisions d'arrivée matière et leur arrivée sur site, adapterez l'ordonnancement en fonction des écarts constatés pour éviter toute rupture d'alimentation sur chaque ligne. Vous travaillerez au quotidien avec la logistique pour vérifier le « tout pour faire » afin de pouvoir réagir rapidement et de relancer les clients en cas de manque matière. Enfin au quotidien vous mettrez à jour l'avancement de la production de chaque ligne et vérifierez la cohérence des informations et des flux physiques.
Responsabilités :
Accompagnement du dirigeant :
- Proposition d'affectation des productions sur les différentes lignes de montage. Echange et analyse des différentes options. Alertes régulières en cas de risques de rupture d'alimentation matière d'un atelier.
- Point d'activité chiffré journalier avec le dirigeant ou la directrice adjointe.
Ordonnancement et planification de la production :
- Élaboration, suivi et ajustement des plannings de production en lien avec les capacités des ateliers et les délais clients.
- Coordination entre les services production, approvisionnement, maintenance et logistique pour garantir la fluidité des opérations.
- Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance (respect des délais, taux de service, taux de charge, etc.).
- Anticipation des aléas (problème de qualité matière, urgences clients) et proposition de solutions pour limiter leur impact.
Outils et méthodes :
- Participation à l'évolution des outils de planification (ERP, tableaux de bord, etc.).
- Veille à la bonne utilisation des systèmes en place par les équipes locales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.