Rejoignez Chubb Fire and Security France, une entreprise de 4000 collaborateurs en France appartenant au groupe APi international, où l’innovation, la collaboration et le leadership sont les valeurs qui guident nos projets. Nous veillons chaque jour à la sécurité incendie et intrusion des biens et des personnes chez nos 200 000 clients, principalement B to B. Au pôle Relation et expérience clien t, notre mission est de comprendre les attentes, exprimées ou non, de nos clients pour proposer des parcours qui nous différencient, et contribuer ainsi à attirer des prospects et fidéliser nos clients. Notre mantra : mettre nos clients au cœur de toutes nos décisions ! Notre approche : le collaboratif, le test & learn, le mode projet et l’empathie. Votre mission En tant que Chef de projet Expérience Client, vous serez responsable de l’amélioration des parcours digitaux et physiques client, en collaboration avec les équipes IT & marketing, les opérations des Business Units et les équipes de développement du groupe APi international. Ici, vos idées comptent. Vous serez moteur de la transformation et de l’innovation : sur certains projets en lead, sur d’autres en support d’équipes transverses. Vous porterez vos projets auprès du Comité client, et serez en lien avec des prestataires externes suivant les projets. Vos responsabilités principales 1. Développer et améliorer notre Portail Client Faire du portail un outil d’autonomie et un point de contact privilégié pour fidéliser nos clients. Piloter le cadrage, le suivi des développements, les tests et l’optimisation continue. Animer la co-construction avec les métiers et les clients. Assurer la sécurité (cyber), la conformité (RGPD) et la qualité de l’expérience livrée. Promouvoir l’usage du portail et mesurer son impact via des KPIs (trafic, usage, satisfaction…). 2. Mener des projets d’expérience client transverses Identifier et mettre en œuvre des solutions pour des parcours plus fluides et attractifs. Par exemple sur le parcours d’onboarding client ou l’amélioration de notre joignabilité. Réaliser une veille active (digital, selfcare, UX, innovation). Animer des ateliers pluridisciplinaires pour identifier les irritants et co-créer des solutions. Intégrer la voix du client à toutes les étapes (interviews, avis, enquêtes, NPS…) et traduire ces insights en actions concrètes. 3. Accompagner les autres projets de l’entreprise Apporter votre expertise “expérience client” aux projets menés par d’autres directions (IT, marketing, opérations). Veiller à la prise en compte des besoins clients dès le cadrage jusqu’aux tests. Votre profil Bac5 (commerce, design, ingénierie…) avec spécialisation en digital ou UX. Expérience confirmée en gestion de projet digital ou expérience client. Maîtrise des méthodes centrées utilisateur (Design Thinking, UX, Agile). Aisance dans l’animation d’ateliers collaboratifs et pluridisciplinaires. Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination. Diplomatie et pédagogie pour embarquer sans lien hiérarchique. Anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé dans la transformation de l’expérience client dans un secteur essentiel : vos projets amélioreront directement la vie de nos clients. Un environnement collaboratif et favorisant la prise d’initiative. Un parcours d’intégration. Du télétravail 2 jours / semaine, participation, mutuelle d’entreprise, RTT Conditions du poste CDI, statut cadre Rémunération fixe participation aux bénéfices RTT, Mutuelle, prévoyance Informations complémentaires À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde. Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100. Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.
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