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Magasinier / magasinière

Cholet
Intérim
Temporis
Magasinier
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

TEMPORIS CHOLET, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Nous recrutons pour une concession poids lourds située à Cholet, spécialisée dans la vente et l’entretien de véhicules utilitaires et industriels : véhicules urbains agiles pour vos livraisons, routiers puissants pour les longues distances, véhicules de chantier robustes.

Cette entreprise reconnue pour son expertise et son service client recherche un Magasinier autonome, rigoureux et motivé pour renforcer son équipe.

Vos missions

- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et accessoires
- Préparer les commandes pour l’atelier et les clients
- Gérer les entrées et sorties de stock via l’outil informatique
- Assurer la disponibilité des pièces pour les interventions
- Maintenir l’ordre et la propreté du magasin
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes


Profil recherché
- Expérience souhaitée en magasinage ou gestion de stock
- Maîtrise des outils informatiques
- CACES chariot élévateur à jour (un plus)
- Organisation, rigueur et bon relationnel
- Connaissance du secteur automobile ou poids lourds appréciée

Ce que nous proposons
- Une mission longue au sein d’une entreprise reconnue
- Un poste polyvalent et organisé
- Un cadre de travail stable et structuré
- Un accompagnement personnalisé par notre agence


Les avantages de travailler avec Temporis

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Mutuelle santé
Compte Épargne Temps (optionnel) à 5%
Aides et services dédiés (logement, garde d’enfant, mobilité)
Carte cadeau parrainage jusqu’à 80 €
Événements intérimaires, cadeaux, etc.


Alors n’attends plus et envoie-nous ta candidature !
Notre équipe de Cholet l’attend avec impatience !
Temporis Cholet –

Qualités requises Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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