Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Rattaché au Maire, sous l’autorité de la direction de la Communication et des Relations publiques, vous travaillez en lien avec les prestataires et vous assurer, notamment, le montage PAO des outils de communication de la Ville de Gagny. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de :
-La conception et la réalisation des publications municipales (magazine municipal, guides, dépliants, affiches, flyers, invitations, bâches, roll-ups, panneaux…),
-Création graphique et mise en page des supports de communication de la Ville,
-Recherches et propositions de concepts,
-Recherche de visuels, retouches des photos,
-Préparation des fichiers pour les prestataires extérieurs ou le service reprographie.
Vous pouvez également être sollicité pour du montage vidéo ou des interventions sur le site internet de la Ville ou toute autre mission qui pourrait s’avérer nécessaire au service communication ou au cabinet du Maire.
Au sein de la direction de la Communication et des Relations publiques, vous participez également à l’alimentation de la photothèque et de la vidéothèque communales.
Particularités : Missions photos régulières nécessitant de la disponibilité certains soirs, week-ends et jours fériés.
Avantages de la collectivité
Rémunération statutaire + IFSE
13ème mois (TBI) et CIA
Possibilité d’adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
Facilités pour se garer
Une heure de sport proposée tous les midis encadrée par des professionnels
Politique de formation développée
Proximité des transports en commun (2 gares RER E, réseaux de bus) Profils recherchés Polyvalent, créatif et force de proposition, vous disposez d’une maîtrise solide des outils de publication assistée par ordinateur (PAO).
Vous avez un sens aigu de la communication visuelle. Votre aptitude au montage vidéo sera très appréciée.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous adaptez aux méthodes mises en place au sein d’une équipe et aux demandes de votre hiérarchie.
Vous savez monter un rétro planning et respecter les délais.
Formation Bac + 2 souhaitée,
Première expérience en collectivité appréciée
Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) et des fondamentaux du métier : règles typographiques, mise en page, iconographie…
Connaissances de la chaîne graphique,
Connaissances en communication digitale,
Connaissances des logiciels Office,
Connaissances sur les nouveaux outils basés sur l’intelligence artificielle appréciées,
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées,
Prises de vue, photo et vidéo,
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue,
Ponctualité, maîtrise et respect des délais, anticipation et gestion des urgences
Permis B apprécié
-Formation Bac + 2 souhaitée,
-Première expérience en collectivité appréciée
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