Directeur.trice de centre automobile (h/f)

Offre n° 195GJSW
Directeur.trice de centre automobile (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous serez le.la garant.e de la réalisation des objectifs économiques (chiffre daffaires, marges, RI et stocks) du centre par le management et lanimation des équipes dans le respect des politiques de lentreprise et des procédures générales.Vous organisez et développez lactivité afin de garantir la Satisfaction Collaborateurs et la Satisfaction Clients Omnicanal en faisant vivre les valeurs de lentreprise, en garantissant la promesse client et en valorisant la Marque.- Analyse de façon permanente son environnement externe et interne (partenariat écoles, syndic de la zone commerciale )- Définir les axes stratégiques du centre dans le respect du plan et les propose à mon responsable- Sapproprier les objectifs de mon centre- Mobiliser son équipe pour la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs- Analyser le portefeuille Produits et les indicateurs économiques dans le but datteindre la cible de RI- Garantir lapplication des procédures et la sécurisation relatives aux flux de marchandises et financiers- Piloter et garantir la qualité des stocks- Manager mon équipe en conformité avec la Charte Managériale- Incarner et véhiculer les valeurs de lentreprise, privilégie lintérêt collectif et suscite ladhésion par mon exemplarité- Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la politique RH- Animer et accompagner au quotidien mon équipe (entretien individuel, briefing )- Faire preuve de courage managérial au quotidien- Garantir lorganisation humaine (planification optimisée) et de ladministration du personnel- Responsable de la formation et du développement des compétences des collaborateurs- Détecter les potentiels et les accompagne avec léquipe région dans leur évolution au sein de lentreprise- Mettre en oeuvre la politique salariale auprès de mon équipe- Communiquer, échanger et sassurer de lappropriation des grands enjeux de lentreprise- Garantir le respect du règlement intérieur et des conditions de travail- Analyser les résultats de la Satisfaction Collaborateurs, les communique et suis responsable de son évolution- Assurer la gestion administrative du personnel- Développer et encourager lesprit déquipe et cultiver un bon climat social- Accompagner le changement et pilote les nouveaux projets dentreprise- Stimuler lesprit dinnovation et encourager les initiatives- Valoriser la démarche sociétale (fondation Norauto, associations..) et mobiliser mon équipe dans sa mise en oeuvre- Porter et favoriser lengagement citoyen de lentreprise (diversité, insertion, solidarité, égalité professionnelle...)- Mettre en place des actions pour favoriser les économies dénergies et des ressources- Veiller à la qualité du cadre et des conditions de travail- Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des Hommes et des biens

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail le samedi
Salaire

* Selon profil & expérience


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) - en management Cette expérience est indispensable


Compétences

* Contrôler les réparations
* Organiser le travail dune équipe
* Planifier des réparations
* Planifier les réceptions de véhicules
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Commerce de détail déquipements automobiles


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